创业团队介绍怎么写

一个好的初创公司的股权结构应该如何正确设计?股权结构可以说是一个公司的顶层设计,也相当于一座大楼的地基。基础打不好,从开工那天起,这栋楼就麻烦了。未来随时都有崩溃的风险。开公司也是如此。如果一开始没有制定好规则,股东以后赚钱了就会抱怨分配不

  

  一个好的初创公司的股权结构应该如何正确设计?股权结构可以说是一个公司的顶层设计,也相当于一座大楼的地基。基础打不好,从开工那天起,这栋楼就麻烦了。未来随时都有崩溃的风险。开公司也是如此。如果一开始没有制定好规则,股东以后赚钱了就会抱怨分配不均,就会想着如何用最少的努力为自己争取更多的利益,不会关心公司的长远发展。

  

  

  创业团队介绍怎么写

  

  

  一旦公司亏损,股东之间就会互相指责,互相拉扯,公司亏损越来越多。所以,股权结构设计的好不好,会决定你的公司能走多远,你的项目能有多大。为什么无数中小企业的寿命不到三年?股权结构是最重要的因素之一。可以说90%的企业的股权结构都有问题。我绝对不是危言耸听。

  

  

  让我举几个例子:

  

  

  第一种,一个人100%控股型的,这种所有权结构的企业很难成长,因为整个公司完全依赖你,没有合伙人或团队。除了一个老板,其他的都是白搭。他不可能关心公司未来的长远发展。永远不要站在老板的角度考虑问题。你老板再强势,你本事再大,你是一条龙,能搅多少河?一天只有24小时。你不能面面俱到。你的能力,你的精力,你的体力,你的生意再大,你也跟不上。这也是无数创业者英年早逝的核心原因,挣钱不花钱。

  

  

  在第二种,是操盘人占小股型的,一些企业家在公司成立之初无法从专业投资机构获得融资,因此他们别无选择,只能寻找一些个人投资者。因为不太懂投资,所以往往形成谁出钱多谁持股多的局面。但是项目实际上是由创业者来运营的,这种股权结构也是非常不健康的,因为一个项目能否做大做强的核心因素不是资金,而是运营者的能力。你同意吗?但是当你的公司越做越大的时候,你的分配机制让投资人拿走了大部分利润,这就很容易让操盘手有别的想法。所以专业投资机构总是把钱投在小股上。如果你投资一个项目,说要把50%以上的股份转让给你,我中午告诉你没事,迟早会有问题。

  

  

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  第三种呢,就是股权平均分配型的,不管多少人合伙,大家都可以一起挣钱,一起吃肉,平等分享股权,因为是哥们的情谊,谁也不能占主导地位。这种所有制结构比上面两种更致命,因为创业不能搞民主,要专制。谁给了专制权力?股权是给的。当企业面临决策的岔路口时,你必须要有人站出来决定往哪个方向走,哪怕方向是错的。你最怕什么?最怕的就是在岔路口磨磨蹭蹭,有人想东有人想西,大家哪都不去,耽误了战机。一个好企业最后还是分崩离析了。这样的案例比比皆是。

  

  

  那么到底好的股权结构是什么样的呢?

  

  

  前几天了解了一个项目,他们的股权结构挺好的。它有三位创始人,分别持股55%、25%和20%。可见这55%的创始人就是角色和企业家。

  

的核心,另外呢,这个55和25,他们还签了一个叫一致行动协议,确保了在将来引入新股东的时候呢,他不会因为股权的稀释而造成这个控制权的旁落。而且,他们还预留了16%的员工持股的期权池,为未来吸引人才预留了空间。

创业团队介绍怎么写

这就是一个非常完美的股权结构,我一看这个股权结构,我就可以判断这个企业,这个团队,他是一个非常成熟的创业团队,对我们广大的创业者来说绝对有一定的参考价值。当然关于创业公司股权设计的问题还有很多很多,大家可以点个关注,后面我会持续为大家分享更多干货,绝对可以让你少走很多弯路。#股权架构##公司##企业#

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