大学生创业方案作业答案,大学生创业规划期末考试答案

8月20日中级经济师【天天练】            经济基础知识      1.(选择题)由于人们对效用的理解不同,形成了不同的效用理论,即()。      A.总效用理论      B.基数效用理论      C.序数效用理论     

  

  8月20日中级经济师【天天练】

  

  

  大学生创业方案作业答案,大学生创业规划期末考试答案

  

  

  经济基础知识

  

  

  1.(选择题)由于人们对效用的理解不同,形成了不同的效用理论,即()。

  

  

  A.总效用理论

  

  

  B.基数效用理论

  

  

  C.序数效用理论

  

  

  D.边际效用论

  

  

  E.平均效用理论

  

  

  答案:公元前

  

  

  这个问题考察的是效用理论。由于人们对效用的理解不同,因此有两种效用理论,即基数效用理论和序数效用理论。

  

  

  2.(选择题)下列无差异曲线特征正确的是()。

  

  

  A.没有两条无差异曲线会相交。

  

  

  B.离原点越远,无差异曲线,消费者的偏好越高。

  

  

  C.无差异曲线不能相交,这不是由消费者偏好的传递性决定的。

  

  

  D.无差异曲线的形状与价格变化密切相关。

  

  

  E.无差异曲线从左向右倾斜,凸向原点,这是由商品边际替代率递减规律决定的。

  

  

  答案:安倍

  

  

  解析:本题考察的是无差异曲线。无差异曲线具有以下特点:(1)离原点越远,消费者的偏好越高。越靠近产地,消费者的偏好越低。(2)没有两条无差异曲线可以相交——偏好的传递性。(3)无差异曲线从左向右倾斜,凸向原点。这是由商品边际替代率递减规律决定的。所以选项ABE是正确的。选项c不正确。另外,无差异曲线的形状是由消费者的偏好决定的,而不是由价格变化决定的,所以选项D是错误的。

  

  

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  商业惯例:

  

  

  1、(选择题)关于公司原始所有权和法人财产权,正确的一项是()。

  

  

  A.法人财产权是一种派生所有权

  

  

  B.原始所有权是对公司财产的实际控制权

  

  

  C.法人的产权是股权。

  

  

  D.原始所有权和法人财产权的客体是同一财产。

  

  

  E.原始所有权和法人财产权反映了不同的经济法律关系。

  

  

  答案:阿德

  

  

  这个问题考察的是公司的老板。法人财产权是指公司作为法人所独有的占有权、使用权、收益权和处分转让权。这是一种衍生所有权,是所有权的一种经济行为。选项A正确;公司法人财产权是公司财产的实际控制权。选项B是错误的;公司原所有权为股权,选项C错误;原始所有权和法人财产权的客体是同一财产,但反映的是不同的经济法律关系。选项DE是正确的。

  

  

  2.(选择题)关于公司原始所有权和法人财产权的正确说法是()。

  

  

  A.原始所有权是对公司财产的实际控制。

  

  

  B.法人财产权是一种派生所有权

  

  

  C.原始所有权和法人财产权反映的是同一种经济法律关系。

  

  

  D.法人财产权反映了谁拥有、使用和处置公司财产。

  

  

  E.原始所有权反映了谁将最终拥有公司财产。

  

  

  答案:BDE

  

  

  本题考查公司的原始所有权和法人财产权。选项a错误,法人财产权实际上由公司财产控制。

  

制权。选项C错误,原始所有权和法人产权反映的是不同的经济法律关系

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人力实务:

1、(多选题)下列选项中,关于外源性动机的说法,正确的是( )

A.出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果

B.出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为

C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身

D.出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿

E.出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会

正确答案:ABD

文字解析:出于内源性动机的员工看重的是工作本身.也比较注重充分实现个人潜力的机会;外源性动机是指为了避免惩罚而作出某种行为,作出这种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿

2、(多选题)下列选项中,关于马斯洛需要层次理论的说法,正确的是( )

A.生理需要、安全需要为基本需要,归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要

B.人都有五种需要,但不同时期表现的强烈程度不同

C.未被满足的需要是行为的主要激励源,已获得基本满足的需要不再具有激励作用

D.只有低已层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要

E.组织用于满足低层次需要的投入是效益递增的

正确答案:BCD

文字解析:马斯洛的需要层次理论中,生理需要、安全需要、归属和爱的需要为基本需要,主要依靠外部条件或因素来满足;尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要,主要依靠内在因素来满足;组织用于满足低层次需要的投人是效益递减的

中级经济师的人力资源管理方向,考下来的证是这样的喔!

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