公司招聘视频制作教程,招聘创意视频怎么制作

风靡全球的抖音早已不仅仅是娱乐。最近,这款短视频应用在求职领域玩出了新的“花招”,越来越多的年轻人获得了抖音上的最佳offer。      根据抖音官网信息,新功能“TikTokResume”已正式开放试点,支持用户直接向空缺职位发送视频简

  

  风靡全球的抖音早已不仅仅是娱乐。最近,这款短视频应用在求职领域玩出了新的“花招”,越来越多的年轻人获得了抖音上的最佳offer。

  

  

  根据抖音官网信息,新功能“TikTokResume”已正式开放试点,支持用户直接向空缺职位发送视频简历进行求职。试点时间为7月7日至7月31日。目前,已有30多家公司申请接收抖音求职者的简历。

  

  

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  TikTok官网

  

  

  百货巨头Target、快餐巨头Chipotle、连锁药店Sweetgreen等知名企业参与试点,在抖音上发布门店、仓库运营等全职岗位。电子商务平台Shopify计划通过抖音招聘一名高级数据工程师。抖音本人在网站上发布了职位空缺要求,希望招聘创意内容制作人、增长战略专家等方向的专业人士。

  

  

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  “TikTok简历”项目中发布的TikTok岗位

  

  

  求职者可在抖音App中搜索词条#TikTokResumes或登陆项目网站查找简历投递渠道,搜索职位空缺信息,提交简历视频。为满足部分求职者的表达需求,TiKTok将支持3分钟视频。

  

  

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  TikTok Resumes官网通道

  

  

  互动交流求职经验

  

  

  为了帮助用户顺利找到工作,抖音以之前平台上的优质简历视频为例,邀请内容创作者分享经验。

  

  

  @makena.yee和@coop.cm在5月4日发布的简历视频中自信大方地介绍了自己,引起了网友的关注和讨论。也有网友评论:“雇佣他/她!”

  

  

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创作者@wonsulting在直播中分享了在TikTok上制作视频简历的建议。@wonsultin是专门分享求职经验的内容创作者,在TikTok上拥有75万粉丝,已发布的视频获得了近7百万点赞量。

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在其刚刚发布的一条短视频中,他从教育、工作经历、领导经历、技能和兴趣等方面介绍了TikTok简历的结构要点,用户纷纷在评论区“取经”。

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花样展示个人能力

23 岁的卡莉罗伯茨 (Kalli Roberts) 是犹他州杨百翰大学 (Brigham Young University) 的一名学生,已经成功通过TikTok简历进入TikTok的全球业务部门实习。

在 2001 年的电影《合法金发女郎》中,由瑞茜威瑟斯彭饰演的主角艾丽伍兹曾申请进入哈佛法学院,卡莉罗伯茨在自己的TikTok简历中模仿了艾丽伍兹的风格,并凭借这一创意在TikTok走红。

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罗伯茨说:“我觉得纸质简历可能不会真实全面地展现我的个性。” 在传统的纸质简历上,工作技能可能只是一行字,但TikTok的视频简历却能够直观、全面、生动地展现求职者在视频编辑、创意策划和公开演讲等方面的特长,给企业留下深刻印象。

一些公司也表示,相较于传统简历,TikTok 视频简历更能够帮助他们全方位了解和评价求职者。

连锁餐厅Chipotle首席人事官Marissa Andrada表示,Chipotle的大多数员工都是充满活力的Z世代和千禧一代,TikTok视频简历能够让年轻人们展示自己的创造力。“能看到他们对我们的食物充满激情。你能想象出这个人加入你的团队会有怎样的表现,这与单纯地接收简历或者求职信是截然不同的体验。”

WWE 全球人才战略和发展执行副总裁 Paul Levesque 表示,公司可以通过视频简历更好地了解申请人的个性,这是他们招聘时尤为关注的。

构建Z世代求职社区

活跃在TikTok上的Z世代是互联网原住民,从小接受互联网文化的洗礼,依赖社交媒体,有自己独特的风格和独立的思想。初入职场的年轻人们正期待着打破常规,创造“推销”自我的新风格。

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TikTok上的#careertiktok、#careertok话题

从#careertiktok、#careertok等网友们自发在TikTok上创建的热门话题,到最近推出的TikTok Refumes功能,捕捉到Z世代求职需求的TikTok正在主动构建一个求职互动社区。

越来越多初入职场的年轻人在短视频中“各显神通”,赢得企业青睐。

文:孟凡

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